Ihre Aufgaben:

• Strategische IT-Leitung: Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung zur Unterstützung der Unternehmensziele.
• Führung und Entwicklung des IT-Teams: Leitung und Weiterentwicklung eines kompetenten IT-Teams, das für die IT-Betriebssicherheit und den Anwendersupport verantwortlich ist.
• IT-Infrastruktur und -Betrieb: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerk, Server und Sicherheitsmaßnahmen.
• Digitalisierungsprojekte: Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, um Unternehmensprozesse effizienter zu gestalten.
• IT-Sicherheit und Compliance: Verantwortung für die IT-Sicherheitsstrategie, einschließlich der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Standards (z.B. BSI-Grundschutz, ISO27001 o.ä.).
• Budget- und Ressourcenmanagement: Planung und Verwaltung des IT-Budgets sowie Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten.
• Innovationsmanagement: Bewertung und Einführung neuer Technologien zur Optimierung der Geschäftsprozesse des Unternehmens.

Ihr Profil:

• Technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation,
• Erfahrung in der Leitung und Koordination von IT-Teams und IT-Projekten,
• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Netzwerken, IT-Sicherheit und modernen Technologien,
• Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und in der Prozessoptimierung,
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

Unser Angebot:

• Einen sicheren Arbeitsplatz und wertschätzende Unternehmenskultur,
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum,
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege,
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung,
• Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz,
• Qualifizierte und gründliche Einarbeitung,
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen,
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr,
• Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten,
• Frisches Obst und Getränke sowie ein Mittagessen in unserer Kantine.

Sind Sie bereit, die IT-Landschaft unseres Unternehmens auf das nächste Level zu heben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) per E-Mail an bewerbung@cartoflex.de. Bei Fragen steht Ihnen Frau Valentina Schuller unter der Telefonnummer 04131/8711-55 gern zur Verfügung.